Si no te conformas, quieres mejorar las dinámicas y la experiencia en tu equipo porque quieres mejorar. Si quieres aprender de la mano de dos referentes en liderazgo, equipos y culturas organizacionales. Sigue leyendo.

Te has hartado de teoría,métodos y exigencias, quieres práctica y un amayor comprensión y herramientas que puedas poner en práctica el lunes por la mañana y, que si lo necesitas, puedas pedir apoyo después para continuar tu aprendizaje. Esta es tu oportunidad.

 

Una formación en la que vamos a comprender y practicar herramientas en tres ámbitos:

• Relaciones. Porque un equipo son personas y relaciones, practicaremos herramientas que construyen relaciones sanas y entornos de interacción viables.
• Operatividad. Visitaremos los básicos que hacen operativo y sostenible un equipo. Te puede sorprender cómo recuperar lo que funciona aporta más valor com paso previo a sofisticar las maneras de trabajar.
• Subcultura. Vuestro equipo, vuestra cultura, un entorno diferente que puedes liderar para que sea diferencial haciéndolo compatible con los valores de la organización. 

 

Además, vas a encontrar un foro de conversación, de intercambio de experiencias e ideas, en el que aprenderemos juntos, unos de otros, en un espacio de confianza.

 

Las organizaciones necesitan equipos más estables y productivos a largo plazo, más sostenibles. Y sabes que tu liderazgo resuena con crear entornos más humanos, más motivadores y con mayor confianza. Entornos que, además, llevan a un mayor retorno, mayor eficiencia y compromiso.

 

Nos vemos el 16 de octubre por la tarde, no te lo puedes perder, ¡Vívelo!

 

Vive una tarde de inmersión total en tu aprendizaje en el entorno inmejorable del Impact Hub Barceló, en pleno centro de Madrid y al lado de las líneas 1, 2, 4, 5 y 10.